2021年，在省市两级党委政府和省林长办的正确领导下，昆明市全面建立市、县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）四级林长体系，开启全面推行林长制的序幕。四级林长同心同向、同频共振，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的林草资源保护发展长效机制，迈出争创全国生态文明建设示范市、建设“美丽中国”最美丽城市的坚定步伐。

一、抓纲举目强指导。省委、省政府印发《关于全面推行林长制的实施意见》后，按照市委、市政府工作安排，市林草部门结合自身实际，迅速组建林长制工作专班，采取实地调研、座谈研讨、广泛征求意见、多轮修改完善的方式，出台本级《关于全面推行林长制的实施意见》和工作方案。目前，全市17个县级林长制责任区（14个县（市）区、3个开发（度假）区）、127个乡级林长制责任区、1295个村级林长责任区均已制订工作方案或工作计划；林长制会议、巡林、督查、考核等配套制度正在征求意见建议，待修改完善报批后印发执行，确实为全市四级林长制体系高效运行，落地见效提供正确指导和刚性保障。

二、健全机构强组织。全市建立以各级党委、政府主要领导担任双组长，相关部门负责同志为成员的林长制领导小组；设立各级党委副书记为总督察，人大、政协负责人为副总督察的三级督察体系；并在市、县（市）区两级设置具体组织实施林长制工作的办公室，明确乡、村两级有专人承担相关工作。全市形成了党政两位一把手担主责抓推动、其他领导担责抓落实，三级督察体系抓督导，有关部门尽责抓协同的落实林长制工作格局，全面建立了市、县、乡、村全覆盖的林长制组织体系、督察体系齐抓共管的工作机制。

三、织密网格强责任。按照全域覆盖、网格管理要求，建立市统筹、县（市）区主责、乡镇（街道）运行、村（社区）落实的森林草原资源保护发展工作机制，建立了四级组织网络体系，明确市、县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）四级林长。设立三级双总林长，分别由同级党委和政府主要负责同志担任；设立区域林长，分别由同级党委、政府有关负责同志担任；村（社区）设林长，由村（社区）党组织主要负责同志担任；村（组）设专管员。目前，共设立市级林长16人、县（市）区林长143人、乡镇（街道）林长561人、村（社区）级林长2057人，全市组织运行体系和网格管理体系基本建立，切实做到山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。

四、构建平台强管理。全市及时召开林长制管理信息系统建设启动会议，组织开展全市林长制管理信息系统初始化，基础数据、责任区划、人员名单收集录入等工作，逐步建立全市林长制管理工作平台，实现市、县、乡、村四级林长全覆盖应用。引入“天空地”一体化森林草原资源监测平台数据和各地区各部门基础数据，将各级林长日常巡查、问题督办、情况通报、责任落实等纳入信息化一体化管理，提高工作效能，接受社会监督，促进林草数字化管理转型升级。